Récipiendaire national du Prix de leadership dans le secteur public de la santé et de l’éducation en 2014

Les membres de l’Institut d’administration publique du Canada (IAPC) et Deloitte ont présenté à l’équipe d’emploi d’Autochtones de Southern Health-Santé Sud le prix de leadership dans le secteur public. Il s’agit d’un prix reconnaissant un leadership exceptionnel dans les domaines de la gestion et des politiques publiques dans trois catégories : la catégorie Fédéral / Provincial / Territorial, la catégorie Municipal et la catégorie Secteurs de la santé et de l’éducation. Les lauréats ont été choisis par un jury de sélection dans chaque catégorie en fonction de leur leadership novateur, de leur pensée stratégique ainsi que d’une collaboration et d’un partenariat efficaces essentiels à la réussite et à l’avancement des collectivités canadiennes.

Reconnu en 2012 par Agrément Canada comme une pratique exemplaire

Le Programme de stages du secondaire en santé pour les Autochtones a été créé en partenariat avec les collectivités autochtones, les écoles secondaires, les familles et les employés de Southern Health-Santé Sud. Le Programme fait appel à une démarche holistique pour encourager les jeunes Autochtones à explorer plus de 20 professions très demandées dans le secteur des soins de santé. On compte plus de 90 professions à Southern Health-Santé Sud, soit autant de possibilités d’emploi que très peu de gens connaissent. Les jeunes acquièrent plus d’estime de soi et de confiance en soi, et sont sensibilisés à une planification précoce de carrière, tout en se voyant offrir des occasions de rencontrer des professionnels autochtones des soins de santé qui jouent un rôle de modèle en les aidant à explorer des professions en santé. Après avoir mené le programme à terme, les jeunes sont encouragés à rester à l’école, à obtenir leur diplôme d’études secondaires et à poursuivre leurs études en vue d’obtenir les diplômes requis pour décrocher un emploi dans le secteur des soins de santé. (Extrait du site d’Agrément Canada)