Southern Health-Santé Sud s’efforce d’établir et d’entretenir dans la région un milieu fondé sur la collaboration, la confiance et le respect. Étant donné que la majorité des membres du personnel employés par Southern Health-Santé Sud sont syndiqués, nous continuons à agir avec nos représentants syndicaux afin d’améliorer les relations du travail. Southern Health-Santé Sud a signé cinq (5) conventions collectives, avec les syndicats suivants :

  • Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP)
  • Syndicat des employés généraux et des fonctionnaires du Manitoba (SEGM) - soutien communautaire
  • Syndicat des employés généraux et des fonctionnaires du Manitoba (SEGM) - personnel technique, professionnel et paramédical
  • Syndicats des infirmières du Manitoba
  • Physician and Clinical Assistants of Manitoba Inc. (PCAM)

De plus, Southern Health-Santé Sud est actuellement en pourparlers en vue de la ratification d’une nouvelle convention collective avec la section locale de surintendants des services médicaux d’urgence du Syndicat des employés généraux et des fonctionnaires du Manitoba (SEGM) - surintendants SMU.

L’équipe des Relations de travail s’efforce de fournir à tout le personnel et aux superviseurs des ressources qui leur permettront de mieux comprendre de quelle façon leurs rôles contribuent au milieu de travail dans son ensemble.